A propos

LA Direction Générale des PME

Est une Administration régie par le décret n° 0262/PR/MCPMEADS du 28 avril 2015 portant réorganisation de la Direction Générale des PME, abrogeant ainsi le décret n° 1100/PR/MPMEA du 25 Septembre 2011 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère des PME et de l’Artisanat. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de développement, de promotion et d’encadrement des petites et moyennes entreprises.

Attributions

Mettre en place un cadre législatif, réglementaire, fiscal, douanier, financier et veiller à son application ;
Elaborer des mesures visant à développer, promouvoir et encadrer les PME en vue d’assurer leur participation à la réalisation des objectifs nationaux de développement ;
Concevoir et de mettre en œuvre les programmes, les projets et les plans d’actions du secteur des PME en vue de développer et de promouvoir une culture entrepreneuriale ;
Veiller au respect par les administrations, les organismes, les entreprises publiques, parapubliques et privées, des mesures ou dispositions particulières prises par le Gouvernement en faveur des PME, ainsi que l’exécution des décisions du Gouvernement en matière d’aide publique et de soutien aux PME ;
Faciliter et promouvoir la sous-traitance dans les relations des PME gabonaises avec les grandes entreprises ;

Délivrer l’Agrément au Régime de la Petite et Moyenne Entreprise gabonaise ;
Organiser et animer des caravanes promotionnelles des PME sur le territoire national en vue de développer et d’encourager l’initiative privée au niveau local et national ;
Assurer le plaidoyer ou la recherche de financement au profit des PME auprès des partenaires au développement en vue de soutenir la création, le développement et l’encadrement de la PME ;
Concevoir et mettre en œuvre un système d’informations économiques et juridiques;
Assurer la diffusion et la vulgarisation des informations relatives aux PME ;
Recevoir des pouvoirs publics toutes autres missions en rapport avec son domaine de compétence ;

Les objectifs de la DGPME se résument en 6 points stratégiques

Créer un environnement entrepreneurial attractif pour les PME locales.

Susciter l’éveil entrepreneurial, créer l’esprit d’entreprise et d’innovation auprès de la jeunesse.

Faire créer des petites et moyennes entreprises innovantes, afin d'autonomiser la jeunesse sur le plan national.

Participer au développement de notre économie à travers plusieurs programmes et mécanismes.

Créer de la richesse pour participer à la relance de l’économie nationale et sa diversification.

Encadrer et accompagner les PME à se pérenniser.

Opportunités

L’accès aux financements

Favoriser la création de fonds spécifiques (indispensables pour palier aux insuffisances de l’offre du système bancaire aux entreprises) ; favoriser aussi la création de Fonds de garantie des PME pour permettre les levées de fonds auprès des banques commerciales.

L’accès aux marchés

Faciliter l’accès des PME à la commande publique et privée ; œuvrer à augmenter la part des marchés alloués aux PME gabonaises, aussi bien dans la commande publique que privée; veiller à l’application stricte du Code des marchés).

La formation

Former avant et après la création, renforcer les capacités managériales des entrepreneurs, ce qui nécessite de doter les PME d’outils d’encadrement et d’accompagnement adaptés pour les aider à se structurer et à se développer (incubateurs, espaces d’accompagnement, centre de gestion).

La révision du cadre juridique

Moderniser l’arsenal juridique de promotion des PME pour l’adapter à l’exigence de développement de l’entrepreneuriat.

La sous-traitance

Garantir une plus grande part des marchés de la sous-traitance aux PME gabonaises.

L’accès aux marchés extérieurs

Soutenir l’intégration économique régionale des PME par l’accompagnement, la formation et la mise à niveau pour êtres compétitives.

Organisation

Elle est placée sous l’autorité d’un directeur général, assisté de deux directeurs généraux adjoints, ainsi que de chargés d’études. Elle se compose de :

services d’Appui ;
services Centraux ;
services Territoriaux.

Les Services d’Appui sont rattachés au cabinet du Directeur Général et se compose de quatre services qui sont :

le Service des Archives et de la Documentation ;
le Service des Ressources Humaines et des Moyens ;
le Service des Système Information, des Etudes et des Statistiques ;
le Service Règlementation.

Les services centraux sont le cœur de la Direction Générale. Ils se composent de trois Directions :

la Direction de la Promotion et Incitations, qui a trois services.
La Direction de la Micro-entreprise, composée de deux services ;
la Direction du Développement des PME, composée elle aussi de deux services.

Enfin, il y a les services territoriaux, qui sont le prolongement de la Direction Générale des Petites et Moyennes Entreprises en province. Elles ont les attributions de la Direction Générale, chacune dans son ressort territorial. Elles sont placées chacune sous l’autorité d’un Directeur, assisté d’un Directeur adjoint. Tous les services sont sous l’autorité d’un chef de service.

Présentation de la DGPME